适合叙永县川香阁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 企业战略与人才战略
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 合同解除条款如何安排
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 销售成交力-推动成交
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节2 组织管理
• 第二关：融入团队
• IPO发行条件
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务一
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 课程结束
• 1.财务转型维度
• 销售谈判
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 投资银行 课程介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%