适合南宁鲜果惠农产品有限责任公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  精准提取思维导图关键词

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  透过结构看清晰思考

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• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 从0开始理解rpc和grpc
• 1.0 六西格玛概论
• 结语：有效是必须学会的
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 系统监控核心
• 3.年度目标确定
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 轮胎振动
• 架构设计篇
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 项目管理基础
• 可视化实战
• 压力处理法
• 二、项目启动过程
• 销售价值力-价值销售
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%