适合深圳市华泽信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 导入：管理的常识
• 五、设计干预方案
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第16章 门店小程序产品设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 创建公司简介文稿
• 数据科学领域的不同准则
• 课程结束
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第 5 章 要事优先
• 发刊词
• 表格美化
• 章节2 招聘管理篇
• 章节4：数据可视化呈现
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 公司行政部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%