适合宠盛教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

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  新经理转型加速

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• MS002
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第三章：成功的项目环境
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• MS004
• 章节1
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 知乎运营规则
• 第四章：精益设备管理
• 架构设计篇
• 把能力建在组织上-引言
• 口头表达技巧
• 产品增长
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%