适合广州新鑫科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 文档布局与页面设置技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 谈判技巧：细节把控
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 导入：管理的常识
• Python运行环境
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 金融基础知识
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 术语、组织环境与领导作用
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 课程结束
• 第8章 数据结构之“队列”
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%