适合国沣资信实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
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  财务函数技巧

  • 在线课

• 投资银行：特斯拉估值
• 界定问题
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 路噪传递路径与识别
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 国企混改的核心程序
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 业务经营
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数学计算函数的运用
• 五、项目收尾过程
• 市场营销：基本介绍
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 客户关系管理
• 六、大客户销售的持续发展
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%