适合杭州浙冉科技有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课

• 章节6
• 金融基础知识
• 创建购买构想
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 模块十：自我管理
• 课程介绍
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 质量管理-8D工具详谈
• 职业形象礼仪
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 创意合成——【蒙版】
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Loadrunner性能测试与面试
• 3.工资薪金的风险防范
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 夯实基础起高楼
• 3.采购业务循环中的内控管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%