适合上海激速实业有限公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  500强企业如何高效开早会

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  职业病诊断与救治

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• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 坚定自信
• 抓住本质，看清会议
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 2.各公司类型的区别和应用
• 数据排序
• 章节2 中级招聘
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 用户、商品服务重构
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 活动运营套路比创意重要
• 章节6：找“钱”之道
• 第五章
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节2 招聘管理篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%