适合江西龙人科技有限公司的企业培训课程

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
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• 投资银行活动的四个主要领域
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• Flink Table API & SQL编程
• 第四关：共绘愿景
• 章节5：综合案例
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 数字化转型
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 基础任务
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 顾客体验系统
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 深度神经网络概览
• 第一章-组织变革与组织学习
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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