适合东莞市大千智能装备合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 4.集团运营资金管理
• 流程篇
• 创建公司简介文稿
• 商业战略：基本介绍
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 投资并购重组精讲
• 移动平均模型（MA）
• 模块一：确定篇
• 第47章 课程总结
• 深度神经网络概览
• 基础管理才智
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 设计开发与供方管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 出击期Approach
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• ast代码生成工具开发

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%