适合重庆济宫科技有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• SQL子查询
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 章节1 人才管理
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 融资前那些事儿
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 项目管理-项目流程
• 企业业务循环类型介绍
• 物流运输
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 开播落地篇
• 数字化与RPA
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 层次分明——【图层】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%