适合东莞市龙韵汽车用品有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  《民法典》与相关法律实务

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 情绪与压力管理
• 提升绩效的责任者
• 落地生效
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 终端营运与工商合作需求解析
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 销售谈判
• 区块链技术初探
• 第10章 建立电商会员体系
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 团队管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 二、实操篇
• 模块四： 组织评估
• 设置编程环境

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%