适合浙江拓谱科技股份有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 应收账款催收常用方法及技巧
• 菜单获利
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 口头表达技巧
• ChatGPT招聘实战
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第5章 Python基础语法
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 探询需求
• 六、大客户销售的持续发展
• MS009
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 策划
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 情绪管理
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%