适合广州米巢信息科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 基础Python语法
• 主动服务
• 笔记视觉化
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 基本数据库术语
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 口头表达
• 函数篇
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 下载“员工“数据库
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• Linux简介
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 产品思维
• 学成“下山”
• 成本管控精讲
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%