适合惠安五洲房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  创新是管理者的第一工程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  2024年安全生产月体验课程

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• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 章节2
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第三关：扩张业务
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• Spark性能优化的道与术
• 模块三：班组长的现场管理
• 团队管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 情绪管理
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%