适合淮安创之源餐饮服务管理有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 供应链管理到底长啥样？
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 二、实操篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 开篇介绍
• 章节1
• 高级统计方法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 发刊词
• 市场营销：设计高效营销组合
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 升级认知
• 引领卓越经营心智
• 标准介绍-理解管理系统2
• Java运行环境配置
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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  49%