适合滑县金龙大酒店有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课

• 团队管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节4
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 市场策略篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 拜访前计划与研究
• 执行力
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 夯实基础起高楼
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 模块一：工具篇
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Python的函数
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%