适合西安盈达信息科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

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  职业技能人员职业通则

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  适应变革系列课

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第三章：用5S强化现场根基
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第9章 数据结构之“链表”
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• gin快速入门
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 基础管理才智
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Coral插件化框架介绍
• 【微信小程序篇】
• 部门管理增效常用策略
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 多元思考掌控执行过程
• TensorFlow2.0概览
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%