适合江苏派罗曼医疗科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  5G与数字经济

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  团队合作要素系列课

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• 章节4：数据可视化呈现
• 打牢基础：核心会计学原理
• 模块一 管理者角色转型
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 企业通过什么方式进行自我检查
• TensorFlow2.0概览
• 银行新员工职业素养提升
• 第2章 初识Hadoop
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 了解自我和他人
• 环境因素及控制措施2
• 书面沟通
• 企业私域流量营销思维升级
• 加密货币背后的原理
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第12章 数据结构之“堆”
• 高级统计方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%