适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- Flink监控及调优
- 供应链安全管理
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 发刊词
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第10章 线性查找法
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 理论导入
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 区块链2.0——以太坊
- 3.财务转型中BP价值创造实战
适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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