适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 模块十 跨部门项目协作
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- Spark及其生态圈概述
- 数据透视表布局技巧
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 基础管理才智
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 项目管理-项目管理概念
- 三、善用精益管理工具
- 发刊词
- 抓住本质,看清会议
- 比特币的五个特点
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 数字化转型原版进阶
- Flink高级进阶之路
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合腾美(广州)汽车内饰有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%