适合南京旭鑫金属制品有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 精准拓客的能力
• 基础管理才智
• 数字化转型原版进阶
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 绩效管理保障体系
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 信用评价分析和综合运用
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 谈判技巧：细节把控
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 变革管理
• 协同意识
• 运行
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%