适合北京德源新业科技发展有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 了解自我和他人
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 原型生产现场保护
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第八章
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 口头表达技巧
• 个人效能
• 供应链绩效考核管理
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第三步：查KS
• 情绪与压力管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 企业为何要建立环境管理体系
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 第11章 积分商城如何设计
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第五章 商业环境适应与优化
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%