适合天津聚鹏物业服务有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  业务循环中内控管理

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 模块一：班组长的自我管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 模块九 职场人际沟通协作
• 2.内部控制监管逻辑
• 跨部门协作和人际影响力
• 第四章：精益设备管理
• Hadoop之初识MR
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 团队管理
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 客户关系管理
• 变革管理
• 战略篇
• 能力提升之“术”
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 报表打印技巧
• 精力高效法
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%