适合延川海天网络服务有限责任公司的企业培训课程

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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课

• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• ChatGPT基础认知
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 创新玩法篇
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 发刊词
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 表格美化
• 企业内部控制
• 口头表达
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 三、团队篇
• 数据分析离不开数据透视表
• 积极心理学与优势
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 存储例程
• 日期时间函数的运用（下）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%