适合杭州教链网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  家族办公室及全球资产配置

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 精准拓客的能力
• 销售管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 1.战略成本管理与供应链
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 控制计划中的产品和过程特性
• 生产许可证的办理流程
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 有力提问
• 护肤与健康
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 协同意识
• 情绪管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 中小型生产企业成本计算方法 中

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%