适合博瑞宇通（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  互联网+企业如何成功?

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 章节3
• 二、实操篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 学会基础操作，Word快速入门
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 初探大数据
• 绩效评估
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 发刊词
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 高质量的沟通者
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%