适合南京大厂房地产发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 绩效评估
• 情绪管理
• 模块二：策略博弈
• 发刊词
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 2.成本管控中的关键指标
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 绩效评估
• 第一部分 从互联网到区块链
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• SQL理论
• 主题二：食品安全基础
• 业务夯实渐入佳境
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%