适合南京罗勒科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 五、设计干预方案
- 监测和控制阶段
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 但行好事，莫度他人
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 页面美化专项训练
- 古希腊的文学
- 模块二、认知干预篇
- 第7章 售后中心搭建
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- PPT线条与边框
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 经营计划系统
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
适合南京罗勒科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合南京罗勒科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
