适合深圳市利创旭科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 三、绩效差距原因分析
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 口头表达
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第18章 表格数据的快速提取
• 流程管理
• Spark Streaming入门
• 时间管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 3.生产成本控制的重心
• 口头表达
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 放行与绩效评价
• 第三周：角色发育
• 数据分析引擎之Impala
• 航空业质量管理基本知识

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%