适合石家庄辉宏汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 财务函数技巧合集(二)
- log日志包设计
- 3.作业成本法与作业管理
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 项目规划
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 专业:数据图表入门到进阶
- 设计开发与供方管理
- 数据分析引擎之Impala
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 课程内容与讲师介绍
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 综合管理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 1. 财务报表基础与速读
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 7.所得税会计相关的合并处理
- PPT放映实用技巧
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
适合石家庄辉宏汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合石家庄辉宏汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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