适合南京惠浦科技服务有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 情绪管理
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节4：“领”导团队
• 书面沟通
• 投资银行 课程介绍
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 企业战略与人才战略
• 打造超级组织的四大路径?
• 渠道合作与管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%