适合浙江铁建绿城房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- ISO20000 第1-4章介绍
- 线程与线程池核心技术
- 口头表达技巧
- 概率分布
- 放行与绩效评价
- AI工具应用
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 效率管理
- 第四步:定主题
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 加密货币背后的原理
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- Hadoop之初识MR
- 精细讲解的能力
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
适合浙江铁建绿城房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合浙江铁建绿城房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%