适合黑龙江农垦宜居房产经纪有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  不能认定或视同为工伤的情形

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• 先导篇：六维领导力概述
• 主题二：食品安全管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块五：班组长的精益进阶
• 4.0 分析 Analyze
• 先锋领导力建议——初级篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 情绪管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 情绪管理
• 数字营销
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%