适合沈阳方大物业管理有限公司三亚分公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  物业企业全过程安全风险管控

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• 其他Python运算符
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• elasticsearch实现搜索微服务
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第二章 世界区域国家分析
• 基础管理才智
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第 5 章 要事优先
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 金融基础知识
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 情绪管理
• 组织设计与组织发展概述
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%