适合成都金京科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  招聘面试实操基础课

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Disney审核之—员工访谈
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 订单管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 服务业企业文化建设
• 章节4
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 1.注册制度下审核关注
• 章节4 业务能力提升
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 模块五：解决问题
• 补充内容
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第18章 产品需求评估与推进
• 难点突破篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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  49%