适合翱科新材料（上海）有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• Python的基本语法
• 商业战略：聚焦企业内部
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 自我管理
• 4.质量成本管控降本增效
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 备件作业
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 书面沟通
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 销售谈判
• “客”篇——服务营销落地系统
• 使用StatsModels进行线性回归
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 实战篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• External Data Source

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%