适合深圳市远泰电力技术有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 坚定自信
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块八：有效沟通
• ISO13485标准详解
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 一、打基础：重新定义创新
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 了解自我和他人
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 使用回归进行金融分析
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 数据透视表的格式设置

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%