适合深圳市融威技术发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.作业成本法与作业管理
- 第一章-组织变革与组织学习
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 发刊词
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 章节5
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 主题四:食品安全控制
- 销售心理学
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- Linux简介
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 描述性统计
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 质量管理-8D工具详谈
适合深圳市融威技术发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市融威技术发展有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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