适合深圳市捷创达贸易有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块二、认知干预篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 精准拓客的能力
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• Spark Streaming项目实战
• 线下篇
• 智慧领导终极思想
• 数字化学习内容建设
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 3.作业成本法与作业管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 全维打磨
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 会议成果管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%