适合上海新大房地产开发经营有限公司的企业培训课程

• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课

• 企业为何要建立环境管理体系
• 尿酸高会带来哪些后果
• 发刊词
• 采购篇
• 团队管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 反馈：员工持续改进
• 引领卓越经营心智
• 避免陷入汇报工作的误区
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 项目管理基础
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 了解自我和他人
• 长文档排版与查找的技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%