适合河源市源城区粤盛酒店有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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• 销售谈判
• 坚实基础——认知篇
• 发刊词
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 养生有道之 一日养生
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 项目规划
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 口头表达
• 模块三 建立团队信任的基石
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 值班管理系统
• 业财融合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%