适合西安秦巴源餐饮有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课

• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 数字化转型要点解读
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 区块链2.0——以太坊
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• Go基础知识入门
• PPT视频入门
• 协同资源
• 投资银行：特斯拉估值
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 测量资源、知识与能力管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 区块链与全球科技巨头
• 财务概要以及财务框架
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 党的百年奋斗的历史经验
• S02 在透视表中如何排序和筛选？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%