适合济宁安泰房产经纪有限公司第六分公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 坚定自信
• 3.公司章程运用实务
• 衡量投资风险
• 6.0 控制 Control
• 第二部分：共享财务
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 数据透视表之项目组合
• Python运行环境
• 客户关系管理
• 深入了解阴影的效果
• 平衡计分卡（BSC）
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• WebServer安装和配置讲解
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 商业战略：行业生命周期模型
• 透视表之数值计算
• 难点突破篇
• 模块三：工具篇
• SQL与Tableau结合——任务一

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%