适合阿诺特（北京）农业科技有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  国医大师话养生

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 轻松玩转三张表
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 项目管理基础
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 抓基础
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 初探大数据
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节4
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 多元思考理清关键任务
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 积极心理学与优势
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%