适合山西福茂源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 制定目标
• 投资银行服务的崛起
• 投资并购重组
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 演讲倒计时：第10天
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 了解自我和他人
• 项目规划
• 课程介绍
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第六周：童年大扫除
• 图形图像处理入门
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%