适合军利（中国）航天科技有限责任公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  数字时代的企业增长战略

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  质量管理-8D工具详谈

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• 发刊词
• 市场营销：长期的营销战略
• 客户管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 职业素养篇
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 1.全面预算管理六字真经
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 如何用工作历练快速培养人才
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 极速上手内存数据库Redis
• 章节1
• Hive扩展内容
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 法律逻辑篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%