适合乳源瑶族自治县中鸿新材料有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• CentOs 的安装
• 私域基础建设
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 国企混改的核心程序
• 了解自我和他人
• 投资并购重组
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 运营篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 质量管理八大原则
• 流行的数据科学技术
• 口头表达
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%