适合上海远南软件科技有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  数据透视表轻松入门

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 销售心理学
• 第11章 排序基础
• 巧用PPT页面设置
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 员工激励机制大揭秘
• 悬架隔振控制
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 咨询服务：合并和收购
• 稳定性优化
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 客户关系管理
• 步步为赢
• 发刊词
• 模块一、人性解读篇
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第四章 开发工具与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%