适合好好干（深圳）实业有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  如何成为社交高手

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  利润不是管理的目标

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 平衡计分卡（BSC）
• 聚宝盆式的领导者
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 加密货币背后的原理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• SQL与Tableau结合——任务五
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 特斯拉市场营销
• 四、大客户销售的应对策略
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 手势及打哈欠模型训练
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 效益管理
• api网关、部署
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%